+7 (495) 269-18-41
+7 (926) 539-46-80

Статьи
  • Преимущества внешних и внутренних рекрутеров: кто эффективнее?
  • Развитие экономики в России приводит к тому, что появляется все больше компаний, специализирующиеся на предоставлении услуг предприятиям и организациям. Фирмы формата «B2B» («бизнес для бизнеса») осуществляют свою деятельность в различных сферах, в том числе консалтинговых, коллекторских, рекрутерских и т.д. В сложившейся ситуации, руководителям предприятий бывает сложно сделать финансово оправданный выбор между внешними и внутренними специалистами.
  • подробнее >>
  • 20 секретов успешного собеседования
  • Вряд ли стоит лишний раз говорить о том, что личная встреча с работодателем или его представителем решает если не все, то многое. По сути, собеседование является последним этапом процесса, имеющего цель устроиться на работу в желаемой должности. И готовиться к нему нужно соответствующим образом.
  • подробнее >>
Кадровое агентство » Банковский персонал

Банковский персонал

Кадровое агентство «Банк-Стафф» по доступным расценкам осуществляет подбор персонала для банков абсолютно всех должностей: от операциониста до руководителя, в том числе редких специалистов в данной сфере.

В агентстве формируется самая большая база специалистов, а владение современными технологиями рекрутинга и специализация на конкретном сегменте позволяет консультантам по подбору персонала для банков осуществить работу в кратчайшие сроки.

Преимущества сотрудничества с кадровым агентством «Банк-Стафф»

Стоимость подбора персонала для банков составляет (в зависимости от уровня специалиста) 12 % от годового дохода сотрудника и рассчитывается следующим образом:

оклад (до вычета НДФЛ) Х 12 месяцев Х 12%

 

  В стоимость услуг входит:

- гарантия бесплатной замены в течение 3 - 6 месяцев в зависимости от уровня специалиста;

- поиск высококвалифицированных кадров с использованием эффективных инструментов рекрутмента, в том числе и прямого поиска Executive Search;

- проверка рекомендаций;

- консультации по состоянию рынка труда, баланса спроса и предложения на кадровом рынке.

 

 В течение следующих 12-ти месяцев после выполненного заказа мы не рассматриваем всех работающих сотрудников фирмы-заказчика в качестве кандидатов по заявкам других клиентов.

 

 В стоимость услуг по подбору персонала для банков не входят премии, бонусы и расходы на соцпакет подбираемого сотрудника.

 

 Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по телефонам в Москве:

+7 (495) 269-18-41, +7 (926) 539-46-80,

или по электронной почте: office@bank-staff.ru

 

Также вы можете заполнить заявку на подбор персонала для банков.

 

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ПО ОСНОВНЫМ БАНКОВСКИМ ВАКАНСИЯМ В 2016 ГОДУ

  

ОПЕРУ

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Кассир

35 000 руб.

40 000 руб.

50 000 руб.

Операционист

≤ 40 000 руб.

45 000 руб.

≥ 50 000 руб.

Начальник ОПЕРО

60 000 руб.

70 000 руб.

80 000 руб. 

 

Бухгалтерия

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Отчетность

≤ 50 000 руб.

70 000 руб.

≥ 80 000 руб.

Зам. главного бухгалтера

70 000 руб.

80 000 - 100000 руб.

110 000 руб.

Главный бухгалтер

≤ 100 000 руб.

110 000 - 150 000 руб.

≥ 160 000 руб.

 

Отдел IT

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Системный администратор

60 000 руб.

65 000 - 70000 руб.

80 000 руб.

Программист

≤ 90 000 руб.

100 000 -110 000 руб.

120 000 руб.

Начальник отдела

110 000 руб.

120 000 - 130 000 руб.

150 000 руб.

 

Кредитное управление

 

 

Минимальный уровень

Средний

Уровень

Максимальный уровень

Главный специалист

0 000 руб.

50 000 руб.

60 000 руб.

Начальник отдела

90 000 руб.

100 000 - 120 000 руб.

≥ 130 000 руб.

Начальник управления

120 000 руб.

120 000 - 140 000 руб.

≥ 150 000 руб.

  

Отдел Валютного контроля

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Специалист отдела

50 000 руб.

55 000 - 65 000 руб.

70 000 руб.

Начальник отдела

70 000 руб.

80 000 - 90 000 руб.

100 000 руб.

 

Привлечение клиентов (клиентский отдел)

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Менеджер по работе с клиентами

45 000 руб.

+бонусы

50 000 руб.

+бонусы

60 000 руб.

+бонусы

Начальник отдела

≤ 120 000 руб.

+ бонусы

150 000 руб.

+бонусы

200 000 руб.

+бонусы

 

Отдел Финансового мониторинга

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Специалист отдела

40 000 руб.

45 000 - 55 000 руб.

60 000 руб.

Начальник отдела

80 000 руб.

90 000 руб.

≥ 100 000 руб.

 

Казначейство

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Казначей

≤ 40 000 руб.

50 000 - 60 000 руб.

≥ 70 000 руб.

Начальник отдела

≤ 80 000 руб.

90 000 – 100 000 руб.

≥ 110 000 руб.

 

Отдел Внутреннего контроля

 

 

Минимальный уровень

Средний

уровень

Максимальный уровень

Ведущий специалист отдела

≤ 55 000 руб.

60 000 - 75 000 руб.

≥ 80 000 руб.

 

 

   
Адрес: 117105, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1
Тел.:+7 (495) 269-18-41,
E-mail: office@bank-staff.ru
Copyright © 2014 «Банк-Стафф» Все права защищены.  
создание сайтов IT-ГРУППА
“Передовик точка ру”
*Имя:
*Телефон:
вверх