+7 (495) 269-18-41
+7 (926) 539-46-80

 
Статьи
  • Преимущества внешних и внутренних рекрутеров: кто эффективнее?
  • Развитие экономики в России приводит к тому, что появляется все больше компаний, специализирующиеся на предоставлении услуг предприятиям и организациям. Фирмы формата «B2B» («бизнес для бизнеса») осуществляют свою деятельность в различных сферах, в том числе консалтинговых, коллекторских, рекрутерских и т.д. В сложившейся ситуации, руководителям предприятий бывает сложно сделать финансово оправданный выбор между внешними и внутренними специалистами.
  • подробнее >>
  • 20 секретов успешного собеседования
  • Вряд ли стоит лишний раз говорить о том, что личная встреча с работодателем или его представителем решает если не все, то многое. По сути, собеседование является последним этапом процесса, имеющего цель устроиться на работу в желаемой должности. И готовиться к нему нужно соответствующим образом.
  • подробнее >>
Кадровое агентство » Работодателям » Абонентское обслуживание

Абонентское обслуживание

Современные компании, оптимизируя свои расходы, все чаще передают неосновные функции на аутсорсинг, сосредотачивая усилия своих сотрудников на том, что действительно важно для компании и является ее целью. Передать можно бухгалтерское и юридическое сопровождение, клининговое и курьерское обслуживание и, конечно же, HR.

Помимо экономии времени и средств, вы получите еще одно неоспоримое преимущество – гарантию того, что названные функции будут осуществлять профессионалы, специализирующиеся именно на данной отрасли. Пользоваться аутсорсинговыми услугами можно постоянно или время от времени, по необходимости. Особенно имеет смысл применить такой вариант в случае, если загрузка планируется небольшая – вам не придется постоянно платить зарплату и держать людей в штате.

Кадровое агентство «Банк-Стафф» предлагает абонентское кадровое обслуживание компаний самого различного профиля: от небольших предприятий до крупных корпораций. Вы получите настоящий дистанционный HR-отдел, которому сможете поручить любое задание, связанное со взаимодействием с персоналом.

Мы возьмем на себя поиск и подбор персонала, обучение новых сотрудников, своевременное замещение открывающихся вакансий, тестирование и аттестацию. Все функции HR-отдела будут выполняться вовремя, на высоком профессиональном уровне и тогда, когда вам это потребуется.

Заключив договор на абонентское обслуживание, вы можете быть уверены, что всеми связанными с кадрами вопросами будут заниматься профессионалы, к которым вы всегда сможете обратиться.

Что может предложить наш дистанционный HR-отдел

  • качественный и своевременный подбор персонала;
  • проведение мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников;
  • рекомендации по проведению мероприятий и принятию мер, способствующих повышению лояльности работников и мотивации;
  • оценка и тестирование персонала;
  • консультации специалистов по любым кадровым вопросам;
  • другие услуги, связанные с управлением персоналом.

Что нужно для заключения договора

  1. Позвоните нам по телефону: (495)987-18-41, (499) 995-03-16, (926) 539-46-80, или напишите письмо по электронной почте: office@bank-staff.ru
  2. Наши специалисты назначат вам встречу в нашем офисе для уточнения деталей и определения объема будущих работ.
  3. Вам будет назначен личный менеджер, отвечающий за предоставление кадровых услуг именно вашей компании.
  4. После заключения договора, в течение всего срока его действия, вы можете в любое время обращаться к вашему персональному менеджеру с новыми заданиями или за консультациями.

Мы всегда готовы к сотрудничеству!

   
Адрес: 117105, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 1, стр. 1
Тел.:+7 (495) 269-18-41,
E-mail: office@bank-staff.ru
Copyright © 2014 «Банк-Стафф» Все права защищены.  
создание сайтов IT-ГРУППА
“Передовик точка ру”
*Имя:
*Телефон:
вверх